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离线作业 兰州大学《人力资源管理》22秋平时作业-离线【奥鹏作业答案】
《人力资源管理》任选一题作答即可 （1）作业名称：论激励在当代企业中所产生的作用作业要求：请根据以下材料作答： 激励是什么？直白地说，就是以恰当、合理、公平的方式给予员工想要的。公司采用激励理论和方法，对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。但激...……
在线作业 兰州大学《人力资源管理》22秋平时作业3【奥鹏作业答案】
《人力资源管理》22秋平时作业3题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。 A.评价中心是现有的人员 B.以岗位员工的工作活动为对象 C.是工作岗位分析的延续 D.为岗位的分类分级提供了前提 2.培训部……
在线作业 兰州大学《人力资源管理》22秋平时作业2【奥鹏作业答案】
《人力资源管理》22秋平时作业2题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.企业定员的新方法不包括（ ） A.零基定员法 B.效率定员法 C.运用概率推断确定医务人员人数 D.运用数理统计方法对管理人员进行定员 2.我国劳动法规定试用期最长为 A.2个……
在线作业 兰州大学《人力资源管理》22秋平时作业1【奥鹏作业答案】
《人力资源管理》22秋平时作业1题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是（ ） A.它规定了劳动关系的调整规则 B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动……
离线作业 福建师范大学2023年2月课程考试《人力资源管理》作业考核试题【奥鹏作业答案】
《人力资源管理》期末考试A卷 姓名： 专业：学号： 学习中心： 一、名词解释：35=151、结构化面试2、绩效考评3、福利 二、简答题：410=401．简述薪酬的含义及其特点。2．影响个人职业生涯的因素有哪些？3．绩效面谈对员工有哪些作用？4、简述公共部门人力资源培训的重要性。 三、论...……
在线作业 东北师范大学公共人力资源管理2022年秋学期在线作业2【奥鹏作业答案】
公共人力资源管理2022年秋学期在线作业2题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 12 分) 1.社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和 A.立法 B.司法 C.行政管理 D.公共政策 2.公共人……
在线作业 东北师范大学公共人力资源管理2022年秋学期在线作业1【奥鹏作业答案】
公共人力资源管理2022年秋学期在线作业1题目 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 12 分) 1.社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和 A.立法 B.司法 C.行政管理 D.公共政策 2.公共部……
在线作业 22秋西交《 人力资源管理 》在线作业【奥鹏作业答案】
西交《 人力资源管理 》在线作业-00003 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和（）等内容 A.决策 B.研究 C.反馈 D.更新 2.（）是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。 A……
离线作业 福建师范大学2023年2月课程考试《人力资源管理》作业考核试题【奥鹏作业答案】
《人力资源管理》期末考试A卷 姓名： 专业： 学号： 学习中心： 一 、名词解释：35=15 1、结构化面试 2、绩效考评 3、福利 二、简答题：410=40 1．简述薪酬的含义及其特点。 2．影响个人职业生涯的因素有哪些？ 3．绩效面谈对员工有哪些作用？ 4、简述公共部门人力资源……
在线作业 北京中医药大学22秋《人力资源管理》平时作业1【国开作业】
北京中医药大学《人力资源管理》平时作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 100 道试题,共 100 分) 1.对人力资源特点的描述中不正确的是 A.活动性 B.不稳定性 C.时效性 D.不可控性 E.资本性 2.人力资源管理的主要内容中最经常性的工作是 A.吸引 B.录用 C.保持 D.……
在线作业 22秋北京交通大学《人力资源管理》在线作业二【奥鹏作业答案】
北交《人力资源管理》在线作业二-0002 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（ ） A.获取功能 B.整合功能 C.保持功能 D.开发功能 2.绩效考核的最终目的是……
在线作业 22秋北京交通大学《人力资源管理》在线作业一【奥鹏作业答案】
北交《人力资源管理》在线作业一-0004 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 （ ） A.人力资源规划 B.人力资源成本管理 C.人力资源开发 D.人力资源绩效管理 2……
在线作业 22秋中国传媒大学《人力资源管理》平时作业【奥鹏作业答案】
22秋中传媒《人力资源管理》平时作业-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.在对员工培训时，要重视员工作为成年人的学习特点，下面哪一点不是成人学习的特点（ ） A.逻辑记忆力强，机械记忆力弱 B.联系过去和现在的经验比较容易学习 C.……
在线作业 22秋中国传媒大学《人力资源管理》作业考核【奥鹏作业答案】
22秋中传媒《人力资源管理》作业考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.( )就是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。 A.因事择人 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.因人设岗 2.在对员工培训时，要重视员工作为成年人……
