东北大学22春学期《管理技能开发》在线平时作业1

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 70 分)

1.任何阶段任何事情可能出现的干扰，沟通过程成功与否取决于_______环节

A.编码

B.解码

C.传递

D.噪音

2.对______来说原则比人更重要，他们往往有一段时期难以适应，从而无法理解知识。

A.感性的人

B.理性的人

C.觉察的人

D.守旧的人

3.受访者中，在领导者、朋友、合作者或同事中，人们最想要的是             .

A.经验

B.激励

C.专业知识

D.忠诚

4.不会以消极方式面对压力的个人会以_______方式更好的应对压力。

A.外控思想

B.弹性

C.冒名顶替者综合征

D.性格内向的性格

5.人际沟通过程包括以下组成部分，除了：

A.发出者

B.接受者

C.信息

D.噪音

E.途径

6.根据力场分析，             施加压力是为了维持过去的行为或抵制新的行为。

A.驱动的力量

B.抑制的力量

C.重复的力量

D.文化的力量

7.一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果超过所有个体工作成果的总和，就是所谓的            .

A.协同作用

B.个人主义

C.权利

D.政治

E.收益分享

8.和            的组织，在组织中容易被高层领导者植入新的价值观.

A.较年轻、较小型

B.较年轻、较大型

C.较成熟、较小型

D.较成熟、较大型

9.迈尔斯—布里格斯个性分析指标可能确定________这一类型的人总是对自己的想法和情感不断自我反省、不断从外部世界退回自我世界。

A.性格外向的人

B.性格内向的人

C.敏感的人

D.易觉察事物的人

10.当使用______时，知觉通过五种感官准确的发生。

A.直觉

B.影响因素

C.性格内向

D.性格外向

E.感觉

二、判断题 (共 6 道试题,共 30 分)

11.直接内向的人，表达他们的想法和感情没有力量。

12.当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是在事先得知的。

13.股东不被视为利益相关者。

14.性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性且不占优势。

15.一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟。

16.领导是管理的一种职能，这种职能能够引导和团结组织中的成员。