国家开放大学(广东开放大学)24秋《监督与监察》形考作业3【形考作业】
国开(广东开放大学)24秋《监督与监察》形考作业3【国开作业】第三次形成性考核
试卷总分:40 得分:null
1.权力多元化是腐败泛滥的制度缺陷。这一说法正确吗?
2.独立监察是指监察部门完全依靠自己的力量,独自承办的监察项目。这一说法正确吗?
3.全面性原则是指行政效能监察应当全面为行政组织的常规管理和决策性管理等活动带来一定的间接效益。这一说法正确吗?
4.实行金融实名制,对于预防监察具有十分积极的作用。这一说法正确吗?
5.我国廉政监察的法律法规只包括监察法规及其他多种法律法规。这一说法正确吗?
6.”高薪养廉”是新加坡政府实施高工资的逻辑基础。这一说法正确吗?
7.在新加坡,公务员如果只有犯罪意图而尚未实施,也不会受到惩罚。这一说法正确吗?
8.监察长办事处是政府机构内部的反贪防贪机构,主要是杜绝贪污、诈骗、浪费、滥用职权。这一说法正确吗?
9.效能监察的主体是行政监察机关及其委托的其他组织。这一说法正确吗?
10.瑞典议会监察专员公署,是瑞典议会根据宪法和法律选举产生的设立于政府系统内的履行行政监察职能的专门机构。这一说法正确吗?
11.()就是指行政效能监察应当为行政组织的常规管理和决策性管理等活动带来一定的间接效益。
A.全面性原则
B.增值性原则
C.客观性原则
D.责任性原则
12.在经济社会转型期,腐败表现为政府及其公务人员,凭借社会公众赋予的公共权力,采取()的手段,用社会公共资源来满足自己的私欲。
A.合法
B.非法
C.正当
D.非正当
13.新加坡的公务员制度脱胎于()的文官制度,但在发展过程中,根据本国国情,形成了自己的特色,表现得更加严格、细密、全面、高效。
A.美国
B.英国
C.日本
D.中国
14.现代形式的监察制度起源于()。
A.英国
B.美国
C.瑞典
D.荷兰
15.许多国家采取”高薪养廉”的办法,为国家公务员提供了较为优厚的()待遇,以促使公务员珍惜工作机会,遵守道德操守,做到廉政勤政。
A.物质
B.精神
C.身份
D.晋升
16.权力缺乏有效制约是腐败泛滥的()原因。
A.主观
B.客观
C.环境
D.制度
17.预防监察是国家机关通过采取思想教育、道德规范及制度完善等措施以防止行政机关及其工作人员违法或不合理行使职权的一种()监察机制。
A.前置
B.后置
C.即时
D.全程
18.行政效能就是指行政机关在实施行政行为时,以较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标,达到资源配置的()。
A.”帕累托最优状态”
B.”帕累托最佳状态”
C.?”帕累托最高状态”
D.”帕累托最低状态”
19.()9月13日,国家预防腐败局在监察部正式挂牌成立。国家预防腐败局列入国务院直属机构序列,在监察部加挂牌子。
A.2007年
B.2008年
C.2009年
D.2010年
20.1993年,总部设在柏林的国际性反腐败非政府组织(),提出了国家廉政体系的概念和理论,为跨政治制度、跨社会文化的廉政制度研究提供了一个框架。
A.透明国际组织
B.经济合作与发展组织
C.国际货币基金组织
D.世界银行
21.()指行政机关对社会所要求的行政管理目标的实现状况。
A.行政业绩
B.事务性行政效率
C.职能性行政效能
D.行政成本
22.()是从源头上防治腐败的最佳途径。
A.宣传教育
B.制度预防
C.惩戒打击
D.责任追究
23.瑞典议会监察专员大多来自于法官和律师,每届任期(),但连任期不得超出两届。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
24.新加坡公务员录用后还要进行心理测验和为期()的试用考察,若两年内没有工作成效,则被取消资格,若考核合格,则正式成为公务员。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
25.公职人员财产的()使信息得以公开,监察预防更为有效,同时也大大提高了政府的可信度。
A.透明化
B.复杂化
C.增长性
D.高薪化
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