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云南开放大学22年春经济法-形考作业3【奥鹏作业答案】

云南开放大学22年春经济法-形考作业3

一、单选题 (共 5 道试题,共 50 分)

1.根据《合同法》的规定,下列各项中,不属于无效合同的是( )。

A.违反国家限制经营规定而订立的合同

B.恶意串通、损害第三人利益的合同

C.显失公平的合同

D.损害社会公共利益的合同

 

2.《公司法》规定的公司形式为( )。

A.有限责任公司和股份有限公司

B.无限公司

C.资合公司

D.两合公司

 

3.下列属于《合同法》基本原则的是( )。

A.诚实信用原则

B.协作原则

C.经济合理原则

D.情势变更原则

 

4.下列各项中,符合《仲裁法》规定的有( )。

A.仲裁实行自愿原则

B.仲裁一律公开进行

C.仲裁实行级别管辖和地域管辖

D.当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉

 

5.甲是乙公司的研发人员,经长期研究,完成单位交付的研发任务,开发出一种抗癌新药。以下关于该成果权利归属的说法中,正确的有( )。

A.专利申请权及专利权均归乙公司

B.专利申请权归乙公司,专利权归甲

C.专利申请权归甲,专利权归乙公

D.乙公司和甲对专利权的归属事先有约定的,按照规定执行

 

二、多选题 (共 5 道试题,共 50 分)

6.我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等。下列各项中,属于行政法规的有( )。

A.国务院发布的《总会计师条例》

B.国务院发布的《企业财务会计报告条例》

C.黑龙江省人大常委会发布的地方会计管理条例

D.财政部发布的《企业会计准则》

 

7.劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

 

8.用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有( )。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

 

9.我国合同法律制度规定当事人承担的违约责任主要有( )。

A.支付定金

B.赔偿损失

C.采取补救措施

D.继续履行合同

 

10.甲是某普通合伙企业合伙人,因病身亡,其继承人只有乙。关于乙继承甲的合伙财产份额的下列表述中,符合《合伙企业法》规定的有( )。

A.乙可以要求退还甲在合伙企业的财产份额

B.乙只能要求退还甲在合伙企业的财产份额

C.乙因继承财产份额而当然成为合伙企业的合伙人

D.经其他合伙人同意,乙因继承而成为合伙企业的合伙人


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