国家开放大学2022年秋《法学概论》形成性考核四

1.公司成立后无正当理由超过（ ）个月未开业的，可以由公司登记机关吊销营业执照。

A.三

B.四

C.五

D.六

2.在我国，劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满（ ）周岁开始，某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。

A.16

B.18

C.20

D.14

3.依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。

A.2

B.1

C.半

D.3

4.下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有：（ ）

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.五十

B.六十

C.七十

D.八十

6.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。

A.一

B.二

C.三

D.四

7.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。

A.一

B.二

C.三

D.四

8.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。

A.三

B.四

C.五

D.六

9.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制期限，不得超过（ ）年。

A.一

B.二

C.三

D.四

10.对于加班工资，下列说法错误的是：（ ）

A.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资

B.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资

C.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资

D.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资

11.根据《劳动合同法》37条的规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10

B.20

C.30

D.40

12.劳务派遣单位的注册资本不得低于（ ）万元。

A.50

B.100

C.150

D.200

13.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）天。

A.10

B.15

C.20

D.25

14.享受失业保险待遇有一定期限，我国法律规定领取失业救济金的最长期限是（ ）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

15.根据《行政处罚法》的规定，对公民处以( )元以下罚款，可以使用简易程序，当场做出行政处罚。( )

A.100

B.50

C.20

D.10

16.限制人身自由的行政处罚，只能由(  )设定。

A.法律

B.法律和行政法规

C.法律、行政法规和规章

D.法律、行政法规和地方法规

17.部门规章有权设定警告和(   )

A.吊销执照

B.拘留

C.一定数额的罚款

D.没收财物

18.已满（    ）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.14

B.15

C.16

D.17

19.管制的期限为3个月以上两年以下，数罪并罚时不得超过（ ）年。

A.2

B.3

C.4

D.5

20.拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过（ ）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

21.一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚，在刑罚执行完毕或赦免以后，在（ ）年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。

A.2

B.3

C.4

D.5

22.根据《刑法》的规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由（ ）考察，所在单位或者基层组织予以配合。

A.人民法院

B.人民检察院

C.公安机关

D.监狱

23.犯罪的（ ）客体是指某一些或者某一类犯罪所共同侵犯的我国刑法所保护的社会主义社会关系的某一方面或者某一部分。

A.同类

B.一般

C.直接

D.间接

24.对裁定的上诉期是（ ）天，自送达之日起计算。

A.5

B.10

C.15

D.20

25.当事人申请再审，一般应当在判决、裁定生效之日起（ ）个月内提出。

A.3

B.4

C.5

D.6

26.计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。（ ）

27.劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。（ ）

28.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（ ）

29.劳动合同被确认无效，用人单位可以不支付劳动报酬。（ ）

30.用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。（ ）

31.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。（ ）

32.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期。（ ）

33.劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。（ ）

34.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（ ）

35.行政主体就是行政机关。（ ）

36.遗嘱是单方法律行为。（ ）

37.遗嘱是双方法律行为。（ ）

38.受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，做出接受或者放弃遗赠的表示，到期没有表示的，视为放弃受遗赠。（ ）

39.受遗赠人应当在知道受遗赠后三十日内，做出接受或者放弃遗赠的表示，到期没有表示的，视为放弃受遗赠。（ ）

40.股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，也可以低于票面金额。（ ）

41.一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。（ ）

42.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。（ ）

43.公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司具有法人资格，其民事责任由分公司承担。（ ）

44.公司可以设立子公司，子公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任。（ ）

45.公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，无须经股东会或者股东大会决议。（ ）

46.有限责任公司由四十个以下股东出资设立。（ ）

47.有限责任公司的股东必须用货币出资，不可以用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资。（ ）

48.公司发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票，公司向发起人、法人发行的股票，可以为无记名股票（ ）

49.发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起两年内不得转让。（ ）

50.历史上最早的劳动法规是1802年英国议会颁布的《学徒健康与道德法》。（ ）