吉林大学《领导科学》在线作业二

共25道题 总分：100分

一、单选题(共10题，40分)

1.（）因素对于领导职能影响最大

A、行业

B、态度

C、控制

D、目标

2.（ ）包括物质激励、精神激励和行为激励。

A、激励的目的

B、激励的功能

C、激励的实质

D、激励的手段

3.（）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才

A、领导人才

B、领导才能

C、领导素质

D、领导地位

4.根据（ ）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。

A、范围上的划分

B、基本性质划分

C、主观能动性的划分

D、助益性影响的划分

5.（）为科学决策的首要原则。

A、可行决策

B、预测原则

C、信息决策

D、客观原则

6.（）为领导活动的开展提供了前提和基础。

A、领导目标

B、领导效能

C、领导绩效

D、领导环境

7.（ ）领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质，每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容

A、政治素质

B、道德素质

C、思想素质

D、法律素质

8.在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。

A、特尔菲法

B、回归分析法

C、调查研究法

D、时间序列法

9.领导的核心与灵魂（）

A、领导价值

B、个人价值

C、社会

D、组织

10.（ ）领导学发展的动力

A、领导实践

B、领导理论

C、领导者

D、领导意

二、多选题(共10题，40分)

1.气质的主要类型有（）。

A、胆汁质（急躁型）

B、多血质（活泼型）

C、粘液质（胶滞型）

D、抑郁质（稳重型）

2.领导活动的特性包括（）等。

A、领导者

B、被领导者

C、领导目标

D、客观环境

3.怎样解决好领导创新面临的现实问题（）。

A、以事业为导向

B、以大局为出发

C、以人为根本

D、以群众利益为基础

4.领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。

A、权威性

B、综合性

C、服务性

D、间接性

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5.选人标准（）。

A、把德放在首位

B、正确看待“才”和能力条件

C、要年富力强

D、稳定性

6.人才选用原则（）

A、因事择人

B、竞争择优

C、适才适用

D、充分信任

7.领导依托主要有哪几个方面（）。

A、群众

B、群体组织

C、领导组织

8.领导放略的主要特征有（ ）

A、全局性和措施性

B、长期性和动态性

C、系统性

D、阶段性

9.领导活动的原则（ ）

A、激励分层原则

B、宽严目标导向原则

C、系统适度原则

D、反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务

10.领导文化的主要心理要素有（）。

A、领导组织结构

B、领导的层次与跨度

C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分

D、领导干部的管理制度

三、判断题(共5题，20分)

1.操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。

A、错误

B、正确

2.领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。

A、错误

B、正确

3.社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。

A、错误

B、正确

4.政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。

A、错误

B、正确

5.领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。

A、错误

B、正确