东北大学22春学期《领导科学与决策》在线平时作业3

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)

1.领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为（）

A.就低不就高

B.就高不就低

C.就高亦就低

D.既不就高亦不就低

2.领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为（）

A.追随行为

B.顺从行为

C.对抗行为

D.角色行为

3.社会学将文化区分为

A.亚文化和主文化

B.广义文化与狭义文化

C.显性文化与隐性文化

D.物质文化、制度文化和精神文化

4.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋；生才贵适用，慎勿多苛求。”强调的是

A.用人所长、避人所短

B.用人不疑、疑人不用

C.用人要疑、疑人要用

D.用人唯贤、不用人唯亲

5.现代决策智囊首创于

A.英国

B.美国

C.西欧

D.日本

6.西蒙认为做决定，拿主意是领导的核心职责，管理就是

A.决策

B.过程

C.计划

D.组织

二、多选题 (共 7 道试题,共 35 分)

7.领导的艺术包括（）

A.用权艺术

B.用人艺术

C.处事艺术

D.运时艺术

8.领导科学的学科性质（）

A.科学性

B.综合性

C.应用性

D.预测性

9.领导者的创新能力包括（   ）

A.洞察能力

B.预见能力

C.决断能力

D.应变能力

10.领导班子结构优化的标志（）

A.动态平衡性

B.相关性

C.确定性

D.自动调节性

11.营造决策情势应做到（）

A.抓好自身决策组织环境建设

B.营造一个讲民主顾大局的环境

C.有较高的能力改造不利局面

D.创造新的决策条件

12.领导者要承担违反法定义务而引起的法律后果包括（）

A.政治责任

B.工作责任

C.法律责任

D.个人责任

13.现代团队领导模式是（）

A.领导是团队事业的总设计师

B.领导是制定战略的设想家

C.领导是培养个人的教练

D.领导控制一切

三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)

14.逻辑、抽象、定量、理性等右脑的思维

15.专长与职务有关，且是由个人素质决定的影响力

16.领导，既是一门科学，也是一门艺术

17.领导者就是被追随者

18.智商使人抓住机会，情商使人利用好机会，逆境商使人不轻易放弃机会

19.美国哈佛大学教授熊彼特第一次把创新引入了经济领域

20.由专家学者组成的是决策信息子系统