东北大学22春学期《人事测评》在线平时作业3

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)

1.下列哪项是评价中心的缺点（）。

A.操作难度大

B.误差大

C.应用范围过大

D.技术要求低

2.态度的三要素包括（   ）

A.认知、理性和感情倾向

B..价值、感情和行为倾向

C.价值、感情和感情倾向

D.认知、感情和行为倾向

3.情景模拟适用于（）。

A.管理人员

B.专业人员

C.非专业人员

D.管理人员与非专业人员

4.测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为（）

A定量      B定性

C权重      D标的

A.定量

B.定性

C.权重

D.标的

5.（）在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。

A.替换试卷系数

B.初试-复试系数

C.内部一致性系数

D.评分者计分一致性系数

6.（）是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。

A.内容证据

B.过程证据

C.结构证据

D.外变量关系证据

7.下列不属于外变量关系证据的事()。

A.收敛证据

B.区分证据

C.准则关联证据

D.内容证据

8.依据某种法则给物体或事件指派数字的过程是（）

A综合    B测量

C调研    D分析

A.综合

B.测量

C.调研

D.分析

9.测评标准通常由构念、（）、标号构成

A.理念

B.标度

C.标的

D.单位

10..下列哪个选项不是评价中心的特点（）。

A.动态性

B.综合性

C.逼真性

D.及时性

二、判断题 (共 8 道试题,共 40 分)

11.简述斯普兰格的六类型价值观

12.通用的智力测验，内容和结构都很复杂，有专门的测验器材，需经过专门学习训练的人才能掌握。（ ）

13.一般来说，测验越长，信度值越高。（）

14.协调性有两种不同形式，即相关协调性和延伸协调性。（）

15.智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力，并且是能集中精力，保持情绪稳定以从事这种活动的能力。（ ）

16.具有相同水平能力的人也不一定能获得同等水平的知识和技能。（ ）

17.一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越高。（）

18.价值观不是与生俱来的，而是在后天生活工作环境中逐步形成的，它的形成与个体的欲望、需要、经验和周围事物的影响等因素有关，一旦形成，具有相对稳定持久的特点。（）