过程性测试二
试卷总分:100  得分:100
18.中国面临大学生就业难的问题，我们的准备是。
A.毕业后先择业。
B.培养潜能。
C.混日子以后依靠父母而生存。
D.读书无用，不读书。

2.尽管电子沟通有很大进展，但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。

6.创业应具备的能力有。
A.公关能力。
B.文字表达能力。
C.数学能力。
D.创新能力。

2.长期目标能用明确，语言，定性说明且有明确的实现时间范围。

5.就业环境是指与毕业生择业有关的什么等社会环境。
A.文化。
B.政治。
C.经济。
D.生态。

6.任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。

8.什么是个人对客观现实的稳定态度及与之相应的习惯化了的行为方式
A.兴趣。
B.性格。
C.气质。
D.能力。

20.职业理想有什么特点
A.一致性。
B.发展性。
C.差异性。
D.不变性。

5.职业理想是人们对未来物质，精神文化方面的向往和追求。

10.企业管理人员除去掌握本企业的业务知识及基本的财务知识外，还应掌握什么组织行为学管理学等方面的知识。
A.教育学。
B.法律知识。
C.心理学。
D.自然科学。

11.获取就业信息的渠道有哪些
A.招聘会。
B.就业广告。
C.报纸和网络。
D.以上答案都正确。

3.创业者应有的心理素质主要有。
A.坚韧
B.果断。
C.合作。
D.转化

17.一个人整个一生所从事的职业生涯分为4个阶段，探索阶段，创立阶段，维持阶段和衰退阶段，大学生正处在职业生涯阶段模型的什么
A.创立阶段。
B.衰退阶段。
C.维持阶段。
D.探索阶段。

10.创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括。
A.松弛能力。
B.方法能力。
C.专业能力。
D.社会能力。

15.人质匹配理论最早是美国的舒伯。提出的。

16.创业是创建一个什么组织是实现个人发展目标是一种经济功能和个人特质，是一种管理方法，是一种思考，推理和行动的方法是创建公司将其出售获取资本收益，创业是一个过程，是一个追求。
A.公益。
B.团队。
C.经济。
D.社会。

13.创业者要敢于。
A.从大事做起。
B.挑战。
C.冒险。
D.承担风险。

18.创业的具体步骤有。
A.创业计划书撰写。
B.市场验证。
C.资金预测。
D.选择项目。

14.就业信息不包括。
A.地方就业政策。
B.本人提出条件。
C.用人单位的需要情况。
D.国家就业政策。

4.简历的目的是帮助寻找面试的机会，他应该是一个完整的生命历史。