《行政管理学》作业4

共25道题 总分：100分

一、单选题(共19题，76分)

1.行政效率的测定是件( )的事

A、简单

B、容易

C、复杂

D、不可能

2.强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（）

A、日本模式

B、中国模式

C、德国模式

D、美国模式

3.政府是许多公共产品供应和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府（）

A、越位

B、缺位

C、错位

D、补位

4.下列不属于推定的“首长”的是（）

A、委员会副主任

B、审计署副审计长

C、省工商局副局长

D、镇长

5.长江三峡工程决策、美国的阿波罗登月计划等，都是依靠咨询人员来设计、计算、对比、筛选，提供多样性的备择方案而作出的。这表现了行政咨询的

A、预测功能

B、研究方案的功能

C、提供和分析信息情报的动科

D、赔评估论证方案的功能

6.《中华人民共和国公务员法》正式施行于

A、1994年1月1日

B、1993年10月1日

C、2005年4月27日

D、2006年1月1日

7.衡量一个国家行政地位的重要标志是( )

A、行政领导体制

B、行政监督体制

C、行政权力体制

D、中央与地方关系体制

8.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、常任制

9.下列属于正式沟通的有()

A、谣言、传闻

B、成员私下交谈

C、文件下达与呈送

D、小道消息

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10.我国行政道德的基本原则是()

A、实事求是

B、忠于政府

C、为人民服务

D、遵纪守法

11.在行政监督制度与理论的发展过程中，近代西方的卢梭、潘恩等资产阶级政治思想家基于自然法和社会契约论提出应当属于人民的权利的是

A、民主权利

B、自由平等权

C、国家主权

D、生存发展权

12.质询是（）监督政府的一种方式

A、党委

B、人大

C、法院

D、检察院

13.行政监督的客体是（）

A、立法行为

B、行政行为

C、司法行为

D、民事行为

14.财政部就国家财政收支实施的监督是（）

A、职能监督

B、主管监督

C、专门监督

D、一般监督

15.人事行政的基础是()

A、人事分类

B、人事培训

C、人事任免

D、人事考核

16.各省、自治区、直辖市政府本级总预算的汇总预算称为( )

A、中央预算

B、地方预算

C、部门预算

D、单位预算

17.绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于（）

A、调任

B、转任

C、转换

D、挂职锻炼

18.我国国务院通过的《国家公务员暂行条例》开始施行于( )

A、1987年10月1日

B、1990年10月1日

C、1992年10月1日

D、1993年10月1日

19.国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试择优录用的方式

A、主任科员以上非领导职务

B、主任科员以上领导职务

C、主任科员以下非领导职务

D、主任科员以下领导职务

二、判断题(共6题，24分)

1.机关办公室是所在单位的信息集中中心。

A、错误

B、正确

2.实现“到2010年形成有中国特色社会主义法律体系”这一战略目标，主要依靠加快立法步伐，多立法来完善法制。

A、错误

B、正确

3.行政组织都是层级制和职能制的综合体

A、错误

B、正确

4.英国政府在行政改革中一直强调要有法律依据，实行”先立法后改革”的做法。

A、错误

B、正确

5.“解剖麻雀”的方法与“蹲点、种试验田”的方法不是同一种方法。

A、错误

B、正确

6.国家行政机关的介绍信、互相之间的协议等，都不是公文。

A、错误

B、正确