吉林大学《管理学原理》在线作业二

试卷总分:100    得分:100

第1题,一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____

A、是

B、不是

正确答案:

泽学网（www.zexuewang.net）

第2题,我国用人的标准是（）。

A、任人唯贤

B、德才兼备

C、用人以才

D、忠实听话

正确答案:

第3题,不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）

A、顾客主导

B、竞争激烈

C、变化迅速

D、生产导向

正确答案:

第4题,表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。

A、链式网络

B、全渠道式网络

C、轮式网络

D、倒Y式网络

正确答案:

,战略规划的核心问题是（）。

A、资源分配

B、人员选聘

C、环境分析

D、目标制定

正确答案:

第6题,组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____

A、正确

B、错误

正确答案:

第7题,企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____

A、正确

B、错误

正确答案:

第8题,"Z理论"的提出者是（）。

A、莫尔斯

B、洛希

C、威廉・大内

D、马斯洛

正确答案:

第9题,领导工作类似于（ ）

A、领头羊

B、航标

C、灯塔

D、指南针

正确答案:

,在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____

A、正确

B、错误

正确答案:

第11题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____

A、正确

B、错误

正确答案:

,职务分析也就是岗位描述。____

A、正确

B、错误

正确答案:

第13题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____

A、正确

B、错误

正确答案:

第14题,通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。

A、所有者

B、经营者

C、管理人员

D、销售人员

正确答案:

,在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____

A、正确

B、错误

正确答案:

第16题,哈罗德・孔茨认为（）是管理的本质。

A、协调

B、决策

C、创新

D、效率

正确答案:

第17题,下列哪个不是战略控制的障碍（）。

A、体系障碍

B、资金缺乏

C、行为障碍

D、政治障碍

正确答案:

第18题,工作效率最高的领导方式是（ ）

A、专制方式

B、民主方式

C、放任自流方式

D、集体参与方式

正确答案:

第19题,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____

A、越低

B、不变

C、越高

D、不一定

正确答案:

,提出"管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"的人是（）。

A、泰罗

B、法约尔

C、雷恩

D、马克斯・韦伯

正确答案:

第21题,为处理好直线与参谋的关系，需要做好哪些工作（）。

A、明确职权关系

B、授予参谋人员一定的职能职权

C、为参谋人员工作提供必要条件

D、适时地轮换两类人员

正确答案:,B,C,D

第22题,行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域（）。

A、人的需求、动机和激励问题

B、人性问题

C、企业的领导方式问题

D、非正式组织及人际关系问题

正确答案:,B,C,D

第23题,系统论又可以称为____

A、普通系统论

B、一般系统论

C、标准系统论

D、抽象系统论

E、复杂系统论

正确答案:,B

第24题,下列提法与泰罗密切相关的是（）。

A、"科学管理之父"

B、《科学管理原理》

C、"效率专家"

D、差别计件工资制

正确答案:,B,C,D

,霍桑试验包括（ ）

A、工场照明试验

B、谈话研究

C、继电器装配室试验

D、观察研究

正确答案:,B,C,D