吉林大学《管理学原理》在线作业一

试卷总分:100    得分:100

第1题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____

A、正确

B、错误

正确答案:

泽学网（www.zexuewang.net）

第2题,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____

A、是

B、不是

正确答案:

第3题,下列不属于计划工作任务的是（）。

A、人员选聘

B、确定目标

C、分配资源

D、组织业务活动

正确答案:

第4题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____

A、是

B、不是

正确答案:

,通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。

A、前提控制

B、执行控制

C、反馈控制

D、战略监视

正确答案:

第6题,管理最关键最困难的职能是（ ）

A、组织

B、领导

C、计划

D、激励

正确答案:

第7题,"Ｙ"式兼有____的优缺点

A、轮式和链式

B、圆周式和全通道式

C、轮式和圆周式

D、链式和全通道式

正确答案:

第8题,表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。

A、链式网络

B、全渠道式网络

C、轮式网络

D、倒Y式网络

正确答案:

第9题,____是战略决策的核心问题。

A、战略思想

B、战略目标

C、战略重点

D、战略阶段

正确答案:

,下列哪个不是战略控制的障碍（）。

A、体系障碍

B、资金缺乏

C、行为障碍

D、政治障碍

正确答案:

第11题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____

A、正确

B、错误

正确答案:

,领导工作类似于（ ）

A、领头羊

B、航标

C、灯塔

D、指南针

正确答案:

第13题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____

A、正确

B、错误

正确答案:

第14题,马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是（）。

A、安全需要

B、归属需要

C、自我实现需要

D、尊重需要

正确答案:

,____主要适用于销售部门。

A、人数部门化

B、时间部门化

C、空间部门化

D、顾客部门化

正确答案:

第16题,不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）

A、组织结构

B、价值观念

C、管理方式

D、管理方法

正确答案:

第17题,短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。

A、准确的制定

B、有效的执行

C、全面的设计

D、目标的明确

正确答案:

第18题,下列不属于组织内部基本要素的是（）。

A、使命

B、资源

C、办公地点

D、文化

正确答案:

第19题,决策必须具有两个以上的备选方案。____

A、正确

B、错误

正确答案:

,计划管理人员属于（ ）

A、决策指挥者

B、决策参谋人员

C、职能管理者

D、基层管理者

正确答案:

第21题,管理的职能划分为（）。

A、计划和组织

B、人事和领导

C、控制和协调

D、创新

正确答案:,B,C,D

第22题,具有普遍意义的激励方法有（ ）

A、思想政治工作

B、奖罚

C、职工参与管理

D、培训激励

E、榜样激励

正确答案:,B,C,D,E

第23题,根据哈罗德・孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为（）。

A、宗旨或使命

B、目标、战略或策略

C、方针政策、规章

D、程序、规划和预算

正确答案:,B,C,D

第24题,美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是（）。

A、性善论

B、X理论

C、Y理论

D、超Y理论

正确答案:,C

,管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）

A、积极强化

B、消极强化

C、衰减

D、奖励

E、惩罚

正确答案:,B,C,E